Su una forza lavoro totale di 3,38 miliardi di persone a livello mondiale, 1,57 miliardi sono attualmente liberi professionisti o svolgono in qualche modo attività di libero professionista.

Settori altamente remunerativi come la programmazione e lo sviluppo stanno attirando un numero crescente di professionisti, mentre la partecipazione della Generazione Z e dei millennial sta ridefinendo la composizione demografica della forza lavoro.

I paesi con leggi restrittive in materia di lavoro autonomo registrano una partecipazione minima, eppure il mercato globale del lavoro autonomo continua a crescere a tassi a due cifre.

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Statistiche sui freelance 2026: le migliori scelte

  • In tutto il mondo ci sono circa 1,57 miliardi di liberi professionisti.
  • La percentuale di lavoratori autonomi a livello mondiale è scesa dal 55,5% nel 2000 al 46,7% nel 2024.
  • Negli Stati Uniti ci sono oltre 76,4 milioni di liberi professionisti.
  • Circa il 52% della Generazione Z e il 44% dei millennial lavorano come freelance.
  • Si stima che in India ci siano circa 15 milioni di liberi professionisti.
  • Il mercato globale del lavoro freelance raggiungerà i 9,91 miliardi di dollari nel 2026.
  • Negli Stati Uniti i liberi professionisti guadagnano in media 47,71 dollari l’ora.
  • I liberi professionisti a tempo pieno lavorano in media circa 43 ore alla settimana.
  • Circa il 54% dei liberi professionisti lavora cinque giorni alla settimana.

Quanti liberi professionisti ci sono nel mondo?

Cominciamo con i dati a livello mondiale:

1. Nel mondo ci sono circa 1,57 miliardi di liberi professionisti

Ciò significa che quasi il 46,7% della forza lavoro mondiale è costituita da lavoratori autonomi o indipendenti. Tuttavia, questa percentuale ha registrato un graduale calo negli ultimi due decenni.

Nel 2000, i liberi professionisti rappresentavano circa il 55,5% della forza lavoro, percentuale che da allora è scesa al 46,7%.

Uno dei principali fattori alla base di questa tendenza è il cambiamento globale verso una maggiore stabilità lavorativa e l’aumento delle opportunità di lavoro tradizionali, che attraggono molte persone alla ricerca di sicurezza e benefici a lungo termine.

La tabella seguente mostra la percentuale di dipendenti che svolgono attività freelance nel corso degli anni:

AnnoPercentuale di liberi professionisti
202446,7%
202147,0%
201548,2%
201051,6%
200553,9%
200055,5%
199955,7%
199155,2%

Fonte: Banca Mondiale

2. Negli Stati Uniti ci sono oltre 76,4 milioni di liberi professionisti. 

Questo dato rappresenta il 38% della forza lavoro statunitense.

Questa cifra, riportata da Upwork, evidenzia un aumento di 4 milioni di liberi professionisti rispetto al 2022, a testimonianza della crescente popolarità del lavoro freelance.

Anche i liberi professionisti stanno avendo un impatto economico significativo, apportando un contributo stimato di 1,27 trilioni di dollari all’economia statunitense.

Inoltre, secondo i rapporti di Worksuite, si prevede che entro il 2027 il 50% della forza lavoro statunitense lavorerà come libero professionista. 

Ecco una tabella che mostra la percentuale di lavoratori freelance negli Stati Uniti per anno:

AnnoPercentuale della forza lavoro statunitense che svolge attività di freelance
202338%
202239%
202136%
202036%
201935%
201835%
201736%
201635%
201534%
201434%

Fonte: UpworkGlobal Newswire

Statistiche sui freelance per paese

Gli Stati Uniti vantano il maggior numero di liberi professionisti al mondo, con 74,6 milioni attualmente, seguiti dal Brasile e dall’India.

Nel frattempo, nel Regno Unito si contano circa 4,2 milioni di liberi professionisti.

Ecco un elenco dei paesi con il maggior numero di liberi professionisti:

PosizionePaeseNumero di liberi professionisti
1Stati Uniti74,6 milioni
2Brasile25 milioni (lavoratori autonomi; in maggioranza liberi professionisti)
3India15 milioni di liberi professionisti
4Regno Unito4,2 milioni
5Pakistanoltre 3 milioni
6Filippine1,5 milioni di liberi professionisti
7Russiaoltre 1,3 milioni
8Bangladesholtre 650.000
9UcrainaOltre 500.000 liberi professionisti attivi
10SerbiaOltre 100.000 liberi professionisti attivi

Nella prima metà del 2024, le aziende statunitensi sono state quelle che hanno speso di più per i liberi professionisti, seguite a breve distanza dalle aziende ucraine, al secondo posto.

Ecco una tabella che mostra i primi 10 paesi in cui le aziende hanno speso di più per i liberi professionisti nel primo semestre (prima metà dell’anno), sulla base degli ultimi dati disponibili relativi al 2024.

  1. Stati Uniti
  2. Ucraina
  3. Canada
  4. Regno Unito
  5. Turchia
  6. Germania
  7. India
  8. Filippine
  9. Francia
  10. Slovenia

3. Il Sudafrica ha registrato un impressionante aumento del 126% nel numero di liberi professionisti

Nel frattempo, gli Stati Uniti hanno registrato una crescita del 68%, seguiti a breve distanza dal Canada con un aumento del 64%.

Anche l’Australia e gli Emirati Arabi Uniti figurano nella classifica, con il quarto e il quinto aumento più consistente nel numero di liberi professionisti. 

Ecco una tabella che evidenzia i paesi in cui il numero di liberi professionisti è cresciuto maggiormente:

PaeseAumento percentuale del numero di liberi professionisti
Sudafrica126%
Stati Uniti68%
Canada64%
Australia62%
Emirati Arabi Uniti47%

Fonte: Global Newswire

4. Il 95% della forza lavoro del Niger è costituita da lavoratori autonomi

La Repubblica Centrafricana e il Ciad seguono il Niger, con il 93,2% e il 92,6% rispettivamente. 

La disoccupazione, le scarse opportunità di lavoro e altre difficoltà economiche sono alcune delle ragioni principali dell’elevato tasso di lavoratori autonomi in questo Paese. 

D’altra parte, il Qatar registra la percentuale più bassa di lavoratori autonomi.

Solo lo 0,4% della popolazione del Paese lavora come libero professionista.

Il Kuwait, il Bahrein, l’Oman e la Bielorussia sono altri Paesi in cui i liberi professionisti sono pochi. 

Questi bassi tassi di liberi professionisti sono dovuti al fatto che in Qatar l’attività di libero professionista indipendente senza un sponsor per il visto è illegale.

La categoria di “lavoratore autonomo” non esiste nel Paese e, allo stesso modo, non è consentita in molti altri Paesi.

La tabella seguente mostra i paesi con la percentuale più alta e quella più bassa di lavoratori autonomi. 

PosizionePaesePercentuale di lavoro autonomo
1Niger95,1%
2Repubblica Centrafricana93,2%
3Ciad92,6%
4Guinea91,9%
5Somalia91,7%
178Bielorussia4,3%
179Oman3,7%
180Bahrain2,7%
181Kuwait1,8%
182Qatar0,4%

Fonte: Banca Mondiale

Dati demografici dei liberi professionisti

Circa il 52% della forza lavoro della Generazione Z svolge attività freelance, mentre il 44% dei millennial lavora come freelance.

Tuttavia, nonostante gli elevati tassi di partecipazione, i freelance della Generazione Z rappresentano solo il 15% del totale dei freelance.

Al contrario, i millennial costituiscono una fetta più consistente, pari al 45% di tutti i freelance.

La generazione silenziosa, che comprende le persone nate prima del 1946, ha una presenza molto più limitata nel panorama del lavoro freelance, rappresentando solo il 4% dei liberi professionisti.

Ecco una tabella che mostra la distribuzione dei liberi professionisti per generazione:

GenerazionePercentuale di liberi professionisti
Generazione Z15%
i millennial45%
Generazione X27%
Generazione del baby boom9%
La generazione silenziosa4%

Fonte: Upwork

Circa il 61% dei liberi professionisti della Generazione Z ha adottato l’IA generativa, mentre solo il 41% dei dipendenti a tempo pieno della Generazione Z l’ha integrata nel proprio flusso di lavoro.

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Numero di ore lavorative dei liberi professionisti

I liberi professionisti lavorano almeno 6 ore al giorno. Tuttavia, questo può variare a seconda del progetto a cui stanno lavorando.

Alcuni progetti richiedono solo 2 o 3 ore di lavoro alla settimana, mentre altri compiti richiedono un impegno di 8 o più ore al giorno.

5. Il 36,1% dei liberi professionisti dedica dalle 10 alle 20 ore alla settimana alla propria attività

Nel 2026, in media, un libero professionista a tempo pieno lavora per più di 40 ore alla settimana. 

Circa il 21,2% della forza lavoro è costituito da liberi professionisti a tempo pieno.

È simile a un normale lavoro dalle nove alle cinque.

Tuttavia, i liberi professionisti hanno orari e giornate lavorative flessibili. 

Questo tempo varia anche a seconda del settore in cui opera il libero professionista e del carico di lavoro che ha.

Alcuni liberi professionisti possono lavorare a tempo parziale, circa 20-25 ore alla settimana, mentre altri possono lavorare per più di 40 ore.

La tabella seguente mostra il tempo che i liberi professionisti dedicano al lavoro in una settimana.

Numero di orePercentuale di liberi professionisti
Più di 40 ore21,2%
da 31 a 40 ore24,2%
da 21 a 30 ore18,5%
da 10 a 20 ore36,1%
Meno di 10 ore15,9%

Fonte: CalendarCredit DonkeyJobbers

Numero di giorni lavorativi dei liberi professionisti

In media, i liberi professionisti lavorano da 5 a 6 giorni alla settimana.

Alcuni lavorano quattro giorni o meno alla settimana, a seconda delle loro esigenze e della natura del lavoro. 

6. Il 54% dei liberi professionisti lavora cinque giorni alla settimana

Inoltre, 3 freelance su 10 hanno dichiarato di lavorare più di cinque giorni alla settimana.

La tabella seguente mostra il numero di ore che i liberi professionisti preferiscono lavorare:

Numero di giorni lavorativiPercentuale di liberi professionisti
5 giorni54%
4 giorni12%
Più di 5 giorni27%
Meno di 4 giorni8%

Fonte: FreelancerMap

Dimensioni del mercato globale del lavoro freelance

Il mercato globale del lavoro freelance è cresciuto da 8,35 miliardi di dollari nel 2025 a 9,91 miliardi di dollari nel 2026, con un tasso di crescita annuale composto (CAGR) del 18,6%.

Con un tasso di crescita annuale composto (CAGR) del 19,4%, si prevede che il mercato raggiungerà i 20,12 miliardi di dollari entro il 2030.

Il Nord America è la regione più grande in questo mercato, mentre l’Asia-Pacifico rimane il mercato in più rapida crescita entro la fine del 2025.

Fonte: The Business Research Company

Guadagni dei liberi professionisti

In media, i liberi professionisti guadagnano 99.230 dollari all’anno.

Tuttavia, i professionisti con i guadagni più elevati raggiungono i 200.000 dollari all’anno.

Nel frattempo, il 25% dei liberi professionisti guadagna 50.500 dollari all’anno.

7. La retribuzione oraria media di un libero professionista negli Stati Uniti è di 47,71 dollari

La retribuzione oraria dei liberi professionisti negli Stati Uniti può arrivare fino a 132,21 dollari o scendere fino a 14,90 dollari. 

Inoltre, negli Stati Uniti la maggior parte dei liberi professionisti guadagna tra i 24,28 dollari (25° percentile) e i 61,78 dollari (75° percentile).

Queste retribuzioni orarie possono variare a seconda del tipo di lavoro e del settore. 

La tabella seguente riporta gli stipendi annuali e mensili dei liberi professionisti.

Categoria “Freelance”Stipendio annuoStipendio mensile
I più pagati200.000 dollari16.666 dollari
75° percentile128.500 dollari10.708 dollari
Media99.230 dollari8.269 dollari
25° percentile50.500 dollari4.208 dollari

Fonte: Zip Recruiter

8. Un programmatore freelance guadagna in media 60-70 dollari l’ora, con uno stipendio annuo di circa 120.000 dollari

I programmatori guadagnano di più come liberi professionisti rispetto alle altre professioni. 

Allo stesso tempo, uno scrittore freelance guadagna tra i 30 e i 40 dollari l’ora, con uno stipendio annuo di circa 42.000 dollari.

Poiché la scrittura richiede chiarezza e professionalità, molti liberi professionisti utilizzano strumenti per perfezionare il proprio lavoro.

L’intelligenza artificiale (IA) e l’ingegneria del machine learning sono i settori più remunerativi tra tutte le professioni freelance.

Si guadagna circa 50-200 dollari l’ora. Si prevede che il numero di ricercatori nel campo dell’informatica e delle tecnologie dell’informazione crescerà del 26% entro il 2033. (Upwork)

Attualmente, gli ingegneri specializzati in prompt guadagnano circa 70,61 dollari l’ora e 146.868 dollari all’anno. Ciò dimostra quanto rapidamente il settore si stia orientando verso l’intelligenza artificiale. (ZipRecruiter)

Il guadagno di un libero professionista varia a seconda della professione. In generale, più una professione è tecnica, più i liberi professionisti che operano in quel settore possono guadagnare.

La tabella seguente riporta le tariffe orarie medie e gli stipendi annuali relativi alle professioni freelance più diffuse. 

Titolo della posizione per liberi professionistiSalario orarioStipendio annuo
Autori30-40 $ all’ora42.000 dollari
Redattori25-35 $ all’ora40.000 dollari
Programmatori60-70 $ all’ora120.000 dollari
Sviluppatori in generale50-60 $ all’ora100.000 dollari
Sviluppatori di app mobili55-65 $ all’ora100.000 dollari
Sviluppatori web50-60 $ all’ora90.000 dollari
Grafici40-45 $ all’ora90.000 dollari
Trascrittori20-25 $ all’ora32.000 dollari
Contabili30-35 $ all’ora40.000 dollari
Professionisti del marketing online50 $ all’ora100.000 dollari
Fotografi35-45 $ all’ora42.000 dollari
Responsabili CRM50-60 $ all’ora120.000 dollari
Analisti di dati55-65 $ all’ora100.000 dollari
Ingegnere di prompt70 $ all’ora145.000 dollari
Ingegnere di IA e ML50-200 $ all’ora200.000 dollari

Fonte: Upwork, ZipRecruiter

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Ulteriori statistiche sul lavoro freelance

Questa sezione illustra la situazione attuale del settore del lavoro freelance e presenta altri dati statistici rilevanti. 

9. Il 21% dei lavoratori negli Stati Uniti e nel Regno Unito intende svolgere attività freelance

Un altro 28% di loro diventerà libero professionista nei prossimi cinque anni.

Ciò significa che nei prossimi anni quasi tre dipendenti su dieci saranno liberi professionisti. 

I lavoratori più giovani sono già i più attivi nel mercato del lavoro autonomo.

Il 40% dei lavoratori di età compresa tra i 25 e i 34 anni punta a diventare libero professionista, mentre il 52% dichiara che prenderebbe in considerazione questa possibilità a tempo parziale.

Fonte: Remote

10. Quasi l’80% dei liberi professionisti ha successo

Tuttavia, ci vogliono mesi o anni per costruirsi una carriera di successo come libero professionista e ottenere un reddito stabile. 

Inoltre, secondo un sondaggio condotto da Upwork, il 75% dei liberi professionisti guadagna quanto, se non di più, rispetto a quando lavorava a tempo pieno.

Fonte: Waveapps

11. Oltre l’83% dei leader del settore freelance è molto o abbastanza ottimista riguardo all’aumento del lavoro freelance

Allo stesso tempo, il 21% si è detto neutrale al riguardo.

Al contrario, il 6% dei leader freelance nutre dei dubbi sulle proprie prestazioni come freelance. 

Inoltre, il responsabile del settore freelance ha riferito che le piattaforme di freelance sono pronte ad affrontare l’eventualità di una recessione. 

Oltre il 50% delle aziende ha dichiarato di essere preparata, mentre il 41% si è detto neutrale al riguardo. Tuttavia, il 9% delle aziende ha affermato che potrebbe trovarsi in difficoltà. 

Fonte: Forbes

12. Il 66% dei lavoratori ha affermato che trovare lavoro a sufficienza è la sfida più grande per un libero professionista

La maggior parte dei dipendenti preferisce un lavoro dipendente al lavoro autonomo, poiché garantisce loro un reddito stabile, e hanno difficoltà a trovare lavoro a sufficienza. 

Altre preoccupazioni importanti per i dipendenti riguardavano, tra l’altro, la gestione di un reddito irregolare, un lavoro a orari variabili e le aspettative dei clienti. 

Secondo i dipendenti, le principali difficoltà del lavoro freelance sono le seguenti: 

SfidePercentuale di liberi professionisti che si trovano ad affrontare questo problema
Trovare abbastanza lavoro66%
Gestire un reddito irregolare62%
Gestione del lavoro occasionale60%
Gestire le aspettative dei clienti60%
Clienti morosi59%
Automotivazione59%
Gestione del tempo58%
Costi aggiuntivi legati al lavoro autonomo57%
Dichiarazione dei redditi57%
Essere il capo di se stessi56%

Fonte: Remote

13. L’83% delle persone ha dichiarato di lavorare come libero professionista per motivi economici

I guadagni economici, il controllo e la flessibilità sono tra i motivi principali per cui si sceglie di lavorare come libero professionista.

La tabella seguente illustra i principali fattori motivazionali per i liberi professionisti.

I principali fattori di motivazione per i liberi professionistiPercentuale di liberi professionisti
Per guadagnare qualche soldo in più83%
Per avere flessibilità73%
Avere il controllo del mio futuro finanziario72%
Essere il capo di me stesso70%
Lavorare dal luogo che preferisco69%
Per dedicarmi a un lavoro che mi appassiona o che ritengo significativo. 67%

Fonte: Upwork

Le prossime tendenze nel mondo del freelance per il 2026

Il 2026 è ormai alle porte e, dopo aver osservato le tendenze del settore freelance nel 2025, è piuttosto evidente che il mercato continuerà a crescere nel 2026.

Almeno un quarto dei lavoratori non vede l’ora di intraprendere un’attività freelance, sia a tempo parziale che a tempo pieno. Diamo un’occhiata alle tendenze del mondo freelance per il 2026.

14. L’intelligenza artificiale darà vita a nuove opportunità di lavoro freelance

Con la crescente diffusione dell’intelligenza artificiale, gli esperti in questo campo, come gli ingegneri specializzati in prompt o machine learning e i data scientist, sono sempre più richiesti. 

Le competenze chiave che, secondo i liberi professionisti del settore tecnologico, acquisiranno maggiore importanza sono l’analisi dei dati, la scienza dei dati e l’apprendimento automatico, con una percentuale rispettivamente del 14,2%, dell’11,2% e del 10,3% degli intervistati.  

Inoltre, è fondamentale possedere una buona padronanza di linguaggi come Python, Java e SQL. 

15. Il 20% dei liberi professionisti ha dichiarato di non vedere l’ora di lavorare solo quattro giorni alla settimana o meno

Lavorare quattro giorni alla settimana sarà la nuova normalità. 

Durante una discussione sulla settimana lavorativa di quattro giorni con i liberi professionisti, quasi uno su cinque ha dichiarato di non vedere l’ora di prendersi tre giorni liberi alla settimana. 

Alcuni liberi professionisti hanno aggiunto che ciò li aiuterà a lavorare in modo efficiente e a raggiungere gli obiettivi di fatturato anche dedicando meno tempo al lavoro. 

Inoltre, il 96,5% dei liberi professionisti ha dichiarato di desiderare più tempo a disposizione.

Nel contempo, l’88,9% ha affermato di voler trascorrere più tempo con la propria famiglia. 

16. Il 73% dei liberi professionisti ritiene che le capacità comunicative siano la competenza più importante che un libero professionista debba possedere

LinkedIn USA conferma che i datori di lavoro stanno dando meno importanza alle competenze tecniche per concentrarsi maggiormente sulle competenze trasversali, come la comunicazione e il lavoro di squadra.

La tabella seguente riporta ulteriori dettagli sulle competenze trasversali più importanti per i liberi professionisti. 

Competenze trasversali per i liberi professionistiPercentuale di liberi professionisti che li considerano i più importanti 
Comunicazione73%
Risoluzione dei problemi62%
Automotivazione55%
Voglia di imparare55%
Disciplina53%
Flessibilità53%
Fiducia in se stessi46%
Perseveranza40%
Intelligenza emotiva31%
Creatività27%
Altro2%

17. I liberi professionisti dai 30 anni in su inizieranno a prendere sul serio i propri risparmi e la pensione

I liberi professionisti negli Stati Uniti non sono sufficientemente preparati per la pensione e il risparmio. 

Di conseguenza, il governo è intervenuto e sta fornendo loro sostegno attraverso leggi come Secure 2.0, proponendo iniziative di abbinamento dei risparmi.

Tuttavia, ciò avrà inizio solo dopo il 2027. 

Di conseguenza, i liberi professionisti trentenni risparmieranno ogni mese una somma pari al 15%.

Fonte: FreelancerMap, Fiverr

18. Circa il 91% degli adulti soffre di un esaurimento estremo

Il 91% degli adulti che nel 2026 faranno parte della forza lavoro ha dichiarato di aver subito una pressione elevata o estrema nell’ultimo anno.

La Generazione Z (18-24 anni) è quella più colpita: il 39% ha dovuto assentarsi dal lavoro a causa di problemi di salute mentale legati allo stress, una percentuale superiore rispetto alle generazioni più anziane.

Quasi il 25% degli adulti in età lavorativa dichiara oggi di soffrire di un disturbo mentale cronico, con un aumento del 5% rispetto all’ultimo decennio.

Negli ultimi cinque anni si è registrato un calo del 25% nel numero di persone che ritengono di poter «essere se stesse sul posto di lavoro», il che ha spinto molti a scegliere il lavoro autonomo come via di fuga dalle rigide culture aziendali.

Fonte: MentalhealthBritsafeMFHA England

19. Il 99% delle grandi imprese integra ormai i liberi professionisti nelle proprie attività principali

Oltre il 99% dei principali datori di lavoro prevede di mantenere o aumentare il ricorso ai liberi professionisti per tutto il 2026.

A seguito della riorganizzazione aziendale del 2024–2025, il 69% dei datori di lavoro ha assunto liberi professionisti per colmare le lacune di competenze specialistiche lasciate dal personale a tempo pieno.

Il 78% delle aziende indica la «flessibilità» come motivo principale per cui ricorre a liberi professionisti, poiché ciò consente loro di ampliare o ridurre i team in tempo reale al mutare delle condizioni di mercato.

Fonte: Jobbers

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Conclusione: nel 2026, oltre 1,57 miliardi di persone lavoreranno come liberi professionisti in tutto il mondo

Nel 2026 il lavoro freelance è più di una semplice tendenza: è una trasformazione globale.

L’economia del freelance è in forte espansione, con 1,57 miliardi di freelance in tutto il mondo e una crescita significativa su base annua in mercati chiave come Stati Uniti, India e Sudafrica.

I freelance lavorano ora in media 43 ore alla settimana e il 54% di loro lavora cinque giorni alla settimana.

Le figure professionali molto richieste, come gli ingegneri di prompt, possono arrivare a guadagnare fino a 70 dollari l’ora.

Il mercato del freelance è destinato a raddoppiare entro il 2030, raggiungendo i 20,12 miliardi di dollari.

La Generazione Z e i millennial dominano questo settore, segnalando una forza lavoro più giovane e nativa del digitale.

Questo modello flessibile non è più un’opzione, ma è essenziale nell’odierno panorama lavorativo in continua evoluzione.

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